지난 2월25일, 거리전기(格力電器)는 임직원 1인당 매월 최고 1000위안 임금 인상을 실시하고 성과 및 직종에 따라 급여를 인상할 것이라고 밝혔다. 이는 지난 2016년 12월 거리전기가 임직원 1인당 매월 1000위안 임금 인상을 실시한 후 두 번째 조치이다.

거리전기 측은 2017년 회사가 좋은 실적을 거두었고 이런 성과를 임직원들과 공유하기 위해 월급 인상 결정을 내렸다고 밝혔다. 소식에 따르면 현재 거리전기의 인력자원부는 해당 세칙을 세우고 있다.

거리전기 2015년 연간보고서의 기준으로 회사가 보유하고 있는 임직원은 7만 명으로 이번 월급 인상 규정이 실시되면 거리전기는 매년 8억4000만 위안의 추가비용을 들 것으로 예상된다.