2013년 6월 28일, 시진핑 총서기는 전국조직업무회의에서 좋은 간부의 다섯가지 기준을 제시하였다. 이 다섯가지 기준은 확고한 신념을 갖고 있으며, 인민을 위해 봉사하고, 업무에 근면하고, 착실하고 과감하게 책임을 감당하고, 깨씃하고 청렴하다는 것이다. 확고한 신념을 갖기 위하여 간부들은 반드시 당성 수양을 지속적으로 강화하고, 항상 당헌과 중국공산당 당원의 기준으로 처신하며, 올바른 세계관·인생관·가치관을 세우고, 공산주의의 원대한 이상을 고수하고, 중국 특색 사회주의를 위해 분투하여야 한다. 인민을 위해 봉사한다는 것은 인민군중과 밀접한 관계를 맺고 기층까지, 일선 현장의 민중 속까지 깊이 파고들어 인민대중을 중심으로 문제를 연구하고 정책을 결정하며 업무를 처리하고, 항상 성심성의를 다하여 인민을 위해 봉사하는 취지를 실천하고, 이를 기준으로 자신의 모든 행위의 가치를 평가하는 것이다. 업무에 근면하고 착실하다는 것은 마르크스주의, 특히 중국 특색 사회주의 이론체계를 성실히 학습하며, 풍부한 지식을 쌓고 지식구조를 완비하며, 직책을 이행할 지적 기반을 튼튼하게 다지는 것이다. 이와 동시에 착실하고 실질적으로 직무를 수행하고, 진리를 추구하고, 실효를 강조하며, 착실하게 실무를 처리하고, 군중이 가장 관심을 갖고 가장 불만이 많은 문제를 해결하는 것이다. 과감하게 책임을 감당한다는 것은 원칙을 고수하고, 성실하게 책임을 지며, 대담하게 중책을 맡고, 과감하게 개혁·혁신하며, 앞장서서 솔선수범하고, 인민대중의 이익을 위해 자신을 희생하는 각오를 가지는 것이다. 깨끗하고 청렴하다는 것은 항상 자신을 성찰하고 격려하며, 정직하게 처신하고 성실하게 일하며, 청렴하게 공직을 수행하는 것이다. 또한 공산당원의 순수한 본성을 유지하며, 어겨서는 안되는 규정을 위반하지 않고 레드라인을 넘지 않으며, 지켜야할 선을 잃지 않는 것이다. 이 다섯가지 기준이 관철되면서 중국의 인재 등용 상황과 기풍이 확실히 호전되었다.
新时期好干部标准
2013年6月28日，习近平在全国组织工作会议上，提出了“好干部”的“五条标准”：即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。信念坚定，要求干部不断加强党性修养，时刻用党章、用中共党员标准要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想，为中国特色社会主义而奋斗。为民服务，要求干部密切联系群众，深入基层、深入实际、深入群众，想问题、做决策、干工作，都要以人民群众为导向，时刻践行全心全意为人民服务的宗旨，并以此为标准衡量自己所作所为的价值所在。勤政务实，要求干部认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，以求真务实、真抓实干的精神，着力解决群众最关心、反映最强烈的问题。敢于担当，要求干部坚持原则、认真负责，敢于担负重任，敢于改革创新，身先士卒、率先垂范，为人民群众的利益牺牲自己。清正廉洁，要求干部时刻自省自励，老实做人，踏实做事，清白为官，永葆共产党员的纯洁本色，做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。近年来，上述五条标准得到了很好地贯彻执行，中国的选人用人状况和风气明显好转。